POLÍTICA DE CALIDAD
DE SALLÉN AVIACIÓN, S.A.

SALLÉN AVIACIÓN dedicada al mecanizado de alta precisión para el sector aeronáutico, asume el compromiso de proporcionar productos y servicios seguros, conformes y fiables, satisfaciendo los requisitos de nuestros clientes, los requisitos legales y reglamentarios aplicables y los establecidos por las normas EN 9100 e ISO 9001, situando la Seguridad del Producto y la Calidad como valores no negociables de nuestra actividad.

La Dirección de SALLÉN AVIACIÓN se compromete a:

Cumplir los requisitos legales y reglamentarios, incluyendo los aplicables a la aeronavegabilidad, seguridad de producto y prevención de piezas falsificadas (counterfeit parts).

Satisfacer a nuestros clientes mediante el establecimiento de una relación destinada a comprender sus necesidades y expectativas, aprovechando para ello nuestra experiencia y competencias para desarrollar productos y servicios de calidad con un alto valor añadido.

Garantizar la conformidad de los productos y servicios suministrados y contribuir al mantenimiento de la aeronavegabilidad mediante el estricto cumplimiento de los requisitos aplicables, el control riguroso de los procesos, la trazabilidad completa y la gestión eficaz de las no conformidades y acciones correctivas.

Promover el pensamiento basado en riesgos y oportunidades en todos los procesos de la organización, favoreciendo la toma de decisiones preventivas y la mejora del desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad.

Extender los requisitos de calidad y seguridad a la cadena de suministro, exigiendo a nuestros proveedores y subcontratistas el mismo nivel de compromiso, así como el control de piezas falsificadas y la gestión de riesgos de suministro, evaluando periódicamente su desempeño.

Ser conscientes del factor humano, impulsando el desarrollo de las personas y promoviendo un entorno de trabajo seguro, respetuoso y motivador. Fomentando la cultura de la calidad y la seguridad en toda la organización, promoviendo el compromiso, la competencia, la conciencia y el comportamiento ético de todo el personal, así como la libertad para reportar sin represalias cualquier incidencia relacionada con la seguridad o la calidad.

Realizar revisiones periódicas de dirección, definir unos objetivos de calidad medibles, coherentes con esta política y revisarlos periódicamente para asegurar su consecución, dando un seguimiento continuo de los indicadores clave para cumplir con el compromiso de impulsar la mejora continua, evaluando periódicamente la eficacia del sistema de gestión.

Integración del respeto al medio ambiente y la sostenibilidad en todas nuestras actividades, mediante el uso responsable de recursos, la correcta gestión de residuos, la reducción del impacto ambiental y el cumplimiento de la legislación medioambiental vigente.

Dar igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, rechazando toda forma de discriminación por razón de género, edad, origen, religión, orientación sexual u otra condición personal o social.

Cumplimiento estricto de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, garantizando condiciones de trabajo seguras y saludables, con identificación, evaluación y control de los riesgos, así como la participación de todo el personal en la cultura preventiva.

Revisar periódicamente esta política para asegurar su adecuación continua al contexto de la organización, a las partes interesadas y a la evolución de las normas EN 9100 e ISO 9001.